June 8, 2020

Dear WMS Families,

As we end our 2019-2020 school year, we have embarked upon some trying times for our staff, students, parents, and community members.  

As the proud principal of Woodbridge Middle and on behalf of my administrative team and staff, we assure you that we are dedicated to our school’s vision: We believe in an inclusive environment where all are respected, and achievement is expected.

Woodbridge Middle School will continue to embrace diversity and the best practices to meet our diverse needs of every student by name and need.  We treat others with respect and kindness and have structures in place to combat racism.  We offer professional development opportunities to staff all year long to include: Cultural Awareness and Responsiveness, a book study called School Talk by Dr. Mica Pollock (Laying a Foundation for Equity- “Rethinking what we say about-and to- students every day”), and the Restorative Practices Approach which centers around building community and strengthening relationships.  

Please know that we are here for all our Woodbridge Middle School community.

A personal statement from Principal Owens of Woodbridge Middle: "My heart also goes out to anyone who faced racism and injustices in their lives."

Sincerely,

Proud Principal Owens and Staff



8 de junio  2020

Estimadas familias de WMS,

Al término de nuestro año escolar 2019-2020, nos hemos visto envueltos en algunos momentos difíciles para nuestro personal de trabajo escolar, estudiantes, padres de familias y miembros de la comunidad.  

Como la orgullosa directora de Woodbridge Middle School y en nombre de mi equipo administrativo y personal escolar, les aseguramos que estamos dedicados a la visión escolar  de nuestra escuela: Creemos en un ambiente global donde todos somos respetados  con los  desempeños esperados.

Woodbridge Middle School  continuará adoptando la diversidad y las mejores prácticas para satisfacer las diferentes necesidades de cada estudiante por su nombre y su necesidad.  Tratamos a los demás con respeto, amabilidad y tenemos estructuras para combatir el racismo.  Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional al personal escolar durante todo el año que incluye: Conciencia Cultural y Responsabilidad, un estudio del libro llamado School Talk por la Dra. Mica Pollock (Establecer un base para la equidad- “Repensar lo que decimos acerca de- y- a los estudiantes todos los días”), y el enfoque de prácticas restaurativas que se centra en la construcción de la comunidad y el fortalecimiento de las relaciones.

Por favor, sepa que estamos aquí para toda nuestra comunidad de Woodbridge Middle School.

Un dicho personal de la directora Owens de Woodbridge Middle School: Mi corazón está con todos quienes enfrentaron racismo e injusticia en sus vidas”.

Sinceramente,

 Su orgullosa directora Owens y personal de trabajo escolar